崗位：場景駐點專員
我們的優勢：銀行提供資源+大平臺+廣闊的發展+行業零售之王
【工作職責】
1、該崗位不涉及地推，只負責固定場景內營銷；
2、入店客戶都是對店面產品或服務有需求的客戶，針對此類客戶，我們主要向他們推薦辦卡來享受門店優惠，客戶接受度高；
3、需要員工有一定的抗壓能力和溝通能力，入職有帶薪培訓、師傅一對一帶教；
4、銀行會提供門店資源和禮品資源。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入；
3、具備一定的業務拓展能力，服務意識強，能承受較大的工作壓力；
4、無不良信用問題，個人征信記錄良好。
【薪酬待遇】
薪資結構：底薪+績效獎金+激勵獎金+季度津貼+年度津貼
綜合薪資：7******/月
底薪：2******/月
其他：按單提成
獎金補貼：高溫補貼、績效獎金、激勵獎金、一線補貼、月度獎金+季度獎金+年資獎金……
員工福利：六險一金，帶薪休假、生日會、節日慰問、定制行服、年度體檢，豐富多彩的團建活動等
【員工成長】
1、完善的培訓體系→沒有相關經驗也不怕，完善的新人培訓，輕輕松松上手
2、全方位入職培訓:新員工帶薪培訓+輔導員一對一帶教;
深發展在職培訓:開設駐點高手班+陌拜培訓班+績優企業班+網銀深挖培訓班等專項輔導班以及每月的金融產品培訓，多元的推廣模式，全程PAD操作辦理、分支行業務交叉銷售
3、成長維度
職級晉升→三委員→輔導員/兼職講師→全國/省內(人才庫)
【晉升空間】
廣闊的發展空間，在這里沒有外聘管理崗，所有的管理都是銷售代表晉升而來
行員晉升:客戶經理→業務主任(行員)→業務經理(行員)→總經理
內部轉崗:消費信貸條線(車貸業務)、市場企劃條線(活動策劃)、行政管理條線(后勤管理)分支行輸送:貴陽分行信用卡聯絡員、貴陽分行市場拓展經理、理財經理、柜員、六盤水分行、遵義分行相關崗位
【工作須知】
1、工作模式：崗位屬于銷售性質，需要在合作場景/商戶駐點做業務，做六休一；
2、用工形式：簽約上海聚力企業服務有限公司，駐派至招商銀行信用卡中心工作。
我們的優勢：銀行提供資源+大平臺+廣闊的發展+行業零售之王
【工作職責】
1、該崗位不涉及地推，只負責固定場景內營銷；
2、入店客戶都是對店面產品或服務有需求的客戶，針對此類客戶，我們主要向他們推薦辦卡來享受門店優惠，客戶接受度高；
3、需要員工有一定的抗壓能力和溝通能力，入職有帶薪培訓、師傅一對一帶教；
4、銀行會提供門店資源和禮品資源。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入；
3、具備一定的業務拓展能力，服務意識強，能承受較大的工作壓力；
4、無不良信用問題，個人征信記錄良好。
【薪酬待遇】
薪資結構：底薪+績效獎金+激勵獎金+季度津貼+年度津貼
綜合薪資：7******/月
底薪：2******/月
其他：按單提成
獎金補貼：高溫補貼、績效獎金、激勵獎金、一線補貼、月度獎金+季度獎金+年資獎金……
員工福利：六險一金，帶薪休假、生日會、節日慰問、定制行服、年度體檢，豐富多彩的團建活動等
【員工成長】
1、完善的培訓體系→沒有相關經驗也不怕，完善的新人培訓，輕輕松松上手
2、全方位入職培訓:新員工帶薪培訓+輔導員一對一帶教;
深發展在職培訓:開設駐點高手班+陌拜培訓班+績優企業班+網銀深挖培訓班等專項輔導班以及每月的金融產品培訓，多元的推廣模式，全程PAD操作辦理、分支行業務交叉銷售
3、成長維度
職級晉升→三委員→輔導員/兼職講師→全國/省內(人才庫)
【晉升空間】
廣闊的發展空間，在這里沒有外聘管理崗，所有的管理都是銷售代表晉升而來
行員晉升:客戶經理→業務主任(行員)→業務經理(行員)→總經理
內部轉崗:消費信貸條線(車貸業務)、市場企劃條線(活動策劃)、行政管理條線(后勤管理)分支行輸送:貴陽分行信用卡聯絡員、貴陽分行市場拓展經理、理財經理、柜員、六盤水分行、遵義分行相關崗位
【工作須知】
1、工作模式：崗位屬于銷售性質，需要在合作場景/商戶駐點做業務，做六休一；
2、用工形式：簽約上海聚力企業服務有限公司，駐派至招商銀行信用卡中心工作。
職位類別： 1117
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