**工作職責(zé)：**
1、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品的一次合格率。
2、負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)工藝流程的優(yōu)化，以提高產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)效率。
3、負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)分管工裝設(shè)計(jì)和持續(xù)改善。
5、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng) 6S 管理和安全生產(chǎn)。
6、負(fù)責(zé)員工技能的培訓(xùn)與考核。
7、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)本部門進(jìn)行管理和企業(yè)文化建設(shè)。
8、完成部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
**崗位要求：**
本科及以上學(xué)歷，電氣類專業(yè)。五年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷,五年以上基層管理經(jīng)驗(yàn)。有良好的電氣及機(jī)械基礎(chǔ)，較好的成套電氣柜工藝基礎(chǔ)，熟悉生產(chǎn)流程，有較強(qiáng)的提質(zhì)、降本、增效意識(shí)。接受過電力行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，并取得相應(yīng)電氣證書的優(yōu)先錄用。
1、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品的一次合格率。
2、負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)工藝流程的優(yōu)化，以提高產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)效率。
3、負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)分管工裝設(shè)計(jì)和持續(xù)改善。
5、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng) 6S 管理和安全生產(chǎn)。
6、負(fù)責(zé)員工技能的培訓(xùn)與考核。
7、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)本部門進(jìn)行管理和企業(yè)文化建設(shè)。
8、完成部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
**崗位要求：**
本科及以上學(xué)歷，電氣類專業(yè)。五年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷,五年以上基層管理經(jīng)驗(yàn)。有良好的電氣及機(jī)械基礎(chǔ)，較好的成套電氣柜工藝基礎(chǔ)，熟悉生產(chǎn)流程，有較強(qiáng)的提質(zhì)、降本、增效意識(shí)。接受過電力行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，并取得相應(yīng)電氣證書的優(yōu)先錄用。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-25K/月申請(qǐng)職位生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲(chǔ)管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
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面議申請(qǐng)職位電力成套設(shè)備生產(chǎn)主管主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)場(chǎng)地布置和人員安排，確保生產(chǎn)進(jìn)程順利進(jìn)行；跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)處理生產(chǎn)異常并提出改進(jìn)建議；參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進(jìn)工作..
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8-10K/月申請(qǐng)職位25-40周歲，有磷酸鐵鋰制造管理經(jīng)驗(yàn)。
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8-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中段車間生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率； 2、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和管理，協(xié)調(diào)車間工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，控制產(chǎn)值目標(biāo)和生產(chǎn)過程，優(yōu)..
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面議申請(qǐng)職位1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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8-12K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中后段（卷繞-注液-分容）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)..
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7-10K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)任..
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9-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排和協(xié)調(diào)人員及資源，確保產(chǎn)線高效運(yùn)行，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 2. 協(xié)助新員工的入職培訓(xùn)及產(chǎn)線員工技能提升，確保操作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3. 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)人..
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6-10K/月申請(qǐng)職位職位介紹： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的全面管理與協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成和產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)生產(chǎn)效率持續(xù)提升。 崗位職責(zé)： 1、組織制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配生產(chǎn)資源，確保按時(shí)交付； 2、監(jiān)..
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9-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定編、考核培訓(xùn)及資源調(diào)度等工作； 2. 參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審； 3. 參與量產(chǎn)前的樣機(jī)試制，監(jiān)督相關(guān)部門所有問題關(guān)閉后才能轉(zhuǎn)量產(chǎn)； 4. 對(duì)工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-江寧區(qū)
- 聯(lián)系人：周小姐
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