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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：全面負(fù)責(zé)連軋車(chē)間的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人員管理和設(shè)備維護(hù)工作
崗位職責(zé)：
1、男性，50歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、3年以上連軋車(chē)間主任管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連軋生產(chǎn)流程及設(shè)備操作。
3、應(yīng)聘人員需提供真實(shí)的個(gè)人資料、學(xué)歷/學(xué)位、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等信息及保證工作履歷的真實(shí)性。
崗位職責(zé)：
1、男性，50歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、3年以上連軋車(chē)間主任管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連軋生產(chǎn)流程及設(shè)備操作。
3、應(yīng)聘人員需提供真實(shí)的個(gè)人資料、學(xué)歷/學(xué)位、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等信息及保證工作履歷的真實(shí)性。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
舉報(bào)
車(chē)間主任職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位要求：專(zhuān)科以上，10年以上機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保完成各項(xiàng)指標(biāo)； 2、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)管好、用好..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （一）生產(chǎn)管理 執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排轉(zhuǎn)爐爐次，協(xié)調(diào)與其他車(chē)間生產(chǎn)銜接，保障鋼水供應(yīng)穩(wěn)定。 監(jiān)控?zé)掍撨^(guò)程，控制溫度、成分等參數(shù)，及時(shí)解決突發(fā)問(wèn)題。 （二）質(zhì)量管控 確保執(zhí)行質(zhì)量..
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12-25K/月申請(qǐng)職位男，50歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；10年以上鍛造車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)。
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8-10K/月申請(qǐng)職位招聘要求： 1、熟悉空氣深冷精餾等生產(chǎn)工藝和操作管理，具備組織空分設(shè)備開(kāi)、停機(jī)操作能力； 2、負(fù)責(zé)管理空分車(chē)間運(yùn)行工藝參數(shù)、控制、調(diào)整、技改、優(yōu)化工藝指標(biāo)參數(shù)等工作； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡回檢..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)機(jī)加工車(chē)間的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全、建設(shè)等管理工作； 2、負(fù)責(zé)機(jī)加工車(chē)間的整體生產(chǎn)計(jì)劃安排，根據(jù)訂單需求合理分配任務(wù)，確保生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)完成，避免延誤交付。監(jiān)控..
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15-20K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司下達(dá)的年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃及工作重點(diǎn)，制訂本棧工作的目標(biāo)計(jì)劃，并制訂和落實(shí)有效的措施，完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決策、決定和規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際建立健全本車(chē)間各項(xiàng)..
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12-15K/月申請(qǐng)職位全面負(fù)責(zé)電渣生產(chǎn)線運(yùn)營(yíng)管理，具有5年以上電渣生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在廠領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，認(rèn)真完成車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃，落實(shí)好安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、成本各項(xiàng)工作。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備設(shè)施的點(diǎn)檢工作，保持良好環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： (一)運(yùn)行操作管理 編制公輔系統(tǒng)設(shè)備的操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查操規(guī)程的執(zhí)行。 組織操作的培訓(xùn)，提升操作水平，消除因操作造成的事故。 控制公輔體系統(tǒng)各項(xiàng)運(yùn)行指標(biāo)，完成公司給定的目標(biāo)。 (..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酸洗生產(chǎn)線的運(yùn)行管理，監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)工藝及品質(zhì)控制，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。 2. 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任進(jìn)行生產(chǎn)排程安排及人員調(diào)配，指導(dǎo)員工遵守作業(yè)規(guī)程，提高生產(chǎn)效率。 ..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：熊先生
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