1.制定區域發展目標，負責追蹤業績并達成；
2.負責舉辦或參與相關業務及招聘活動；
3.協助員工為高凈值客戶提供一站式的健康養老及財富規劃，包括方案落地執行等；
4.協助公司對高凈值客戶資源的整合。
1.本科及以上學歷；
2.來深圳2年及以上；
3.具備金融醫學法律教師等相關專業本科及以上學歷優先考慮；
4.具備國內外金融，壽險養老等行業經驗者優先考慮；
5.有私人銀行部信托保險公司高客服務經歷的優先考慮；
6.崗位津貼業務提成方案獎金，年收入平均20W-50W。
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3.協助員工為高凈值客戶提供一站式的健康養老及財富規劃，包括方案落地執行等；
4.協助公司對高凈值客戶資源的整合。
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3.具備金融醫學法律教師等相關專業本科及以上學歷優先考慮；
4.具備國內外金融，壽險養老等行業經驗者優先考慮；
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