崗位職責
1.負責制定公司研發技術戰略規劃，結合行業發展趨勢和公司實際情況，明確研發方向和目標，為公司的長期發展提供技術支撐。
2.主導研發項目的立項、實施與驗收全流程管理，包括組織項目團隊進行技術調研、方案設計、驗證等工作，確保項目按時、按質、按預算完成。
3.帶領研發技術團隊攻克技術難題，推動現有產品性能升級與成本優化，推動新技術、新產品的研發與升級，提高公司產品的核心競爭力。
4.關注行業技術發展動態，收集、分析技術信息，引進先進研發技術和理念，提出前瞻性研發方向和技術儲備建議，提升公司的技術創新能力。
5.建立健全技術支持體系，確保為公司生產、銷售等環節提供及時、有效的技術支持，解決生產、售后過程中的技術問題。
6.負責研發技術中心團隊建設，包括人才招聘、培養、績效考核等工作，提升團隊整體技術水平和創新能力，營造積極向上的團隊氛圍。
7.建立和完善研發技術管理制度和流程，規范研發活動，提高研發效率和質量。
任職要求
1.本科及以上學歷，機械設計、材料科學、化學工程等相關專業。
2.具有 10 年以上環保行業研發管理經驗，熟悉固廢處理設備等相關產品的研發流程和技術要點，有成功的研發項目案例者優先。
3.具備扎實的專業技術知識，在環保領域有較深的技術積累，能夠獨立解決復雜的技術難題。
4.具有較強的戰略思維和市場洞察力，能夠準確把握行業技術發展趨勢，制定合理的研發戰略。
5.具備優秀的領導能力、團隊管理能力和組織協調能力，能夠有效帶領團隊開展工作，激發團隊成員的積極性和創造力。
6.具有較強的創新能力和開拓精神，敢于嘗試新技術、新方法，推動研發創新。
7.具備良好的溝通表達能力和文字功底，能夠清晰地表達技術觀點和項目進展情況，撰寫高質量的技術報告和研發方案。：
1.負責制定公司研發技術戰略規劃，結合行業發展趨勢和公司實際情況，明確研發方向和目標，為公司的長期發展提供技術支撐。
2.主導研發項目的立項、實施與驗收全流程管理，包括組織項目團隊進行技術調研、方案設計、驗證等工作，確保項目按時、按質、按預算完成。
3.帶領研發技術團隊攻克技術難題，推動現有產品性能升級與成本優化，推動新技術、新產品的研發與升級，提高公司產品的核心競爭力。
4.關注行業技術發展動態，收集、分析技術信息，引進先進研發技術和理念，提出前瞻性研發方向和技術儲備建議，提升公司的技術創新能力。
5.建立健全技術支持體系，確保為公司生產、銷售等環節提供及時、有效的技術支持，解決生產、售后過程中的技術問題。
6.負責研發技術中心團隊建設，包括人才招聘、培養、績效考核等工作，提升團隊整體技術水平和創新能力，營造積極向上的團隊氛圍。
7.建立和完善研發技術管理制度和流程，規范研發活動，提高研發效率和質量。
任職要求
1.本科及以上學歷，機械設計、材料科學、化學工程等相關專業。
2.具有 10 年以上環保行業研發管理經驗，熟悉固廢處理設備等相關產品的研發流程和技術要點，有成功的研發項目案例者優先。
3.具備扎實的專業技術知識，在環保領域有較深的技術積累，能夠獨立解決復雜的技術難題。
4.具有較強的戰略思維和市場洞察力，能夠準確把握行業技術發展趨勢，制定合理的研發戰略。
5.具備優秀的領導能力、團隊管理能力和組織協調能力，能夠有效帶領團隊開展工作，激發團隊成員的積極性和創造力。
6.具有較強的創新能力和開拓精神，敢于嘗試新技術、新方法，推動研發創新。
7.具備良好的溝通表達能力和文字功底，能夠清晰地表達技術觀點和項目進展情況，撰寫高質量的技術報告和研發方案。：
職位類別： 首席技術官CTO/首席信息官CIO
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