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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)機(jī)器人相關(guān)項(xiàng)目的全流程管理，從項(xiàng)目立項(xiàng)開始，進(jìn)行需求拆解目標(biāo)設(shè)定，到制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確時間軸資源清單及成本預(yù)算，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。
2.運(yùn)用甘特圖Project 等工具可視化項(xiàng)目進(jìn)度，實(shí)時跟蹤項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，及時發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的問題，保障項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行。
3.協(xié)調(diào)各部門資源，推動跨部門協(xié)作。
4.定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況存在的難點(diǎn)及解決方案，同時向執(zhí)行團(tuán)隊(duì)明確任務(wù)分工與標(biāo)準(zhǔn)，確保信息傳遞準(zhǔn)確高效。
5.關(guān)注項(xiàng)目中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如測試報(bào)告數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性供應(yīng)鏈合同條款等，對潛在問題保持敏銳洞察力，及時督促整改，保障項(xiàng)目交付質(zhì)量。
6.提前識別項(xiàng)目推進(jìn)中的常見風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)鏈延遲研發(fā)周期超期等，并制定相應(yīng)的應(yīng)對預(yù)案，降低風(fēng)險(xiǎn)對項(xiàng)目的影響。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理機(jī)械工程自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉機(jī)器人從核心技術(shù)研發(fā)到原型機(jī)測試小批量量產(chǎn)的全流程，了解行業(yè)技術(shù)痛點(diǎn)和項(xiàng)目推進(jìn)中的常見風(fēng)險(xiǎn)。
3.持有 PMPPRINCE2 等項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先;具備一定的財(cái)務(wù)知識(如項(xiàng)目成本核算)者更佳;認(rèn)同公司創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展理念，能適應(yīng)項(xiàng)目制工作的彈性作息(如階段性加班推進(jìn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn))。
4.能基于公司戰(zhàn)略目標(biāo)拆解項(xiàng)目目標(biāo)，對項(xiàng)目中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有敏銳的洞察力，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，提前識別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對預(yù)案。
5.具備出色的口頭與書面表達(dá)能力，既能向管理層清晰匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及難點(diǎn)，又能向執(zhí)行團(tuán)隊(duì)明確任務(wù)分工與標(biāo)準(zhǔn)善于傾聽不同意見，在復(fù)雜溝通中找到平衡點(diǎn)，尤其在處理團(tuán)隊(duì)沖突時展現(xiàn)耐心與同理心。
6.抗壓與應(yīng)變能力:面對項(xiàng)目突發(fā)狀況能快速調(diào)整心態(tài)冷靜分析問題并推動解決方案落地，在緊張的項(xiàng)目周期中保持工作效率與質(zhì)量。

職位類別：

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