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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理；
2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理；
3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃；
4.協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲等事務(wù)；
5.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)和處理。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.熟練操作辦公軟件，具備良好的文字處理能力；
5.具備一定的抗壓能力和細(xì)心認(rèn)真的工作態(tài)度。
福利待遇：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、員工活動(dòng)等。如果您符合以上條件且有意應(yīng)聘該職位，我們將盡快與您聯(lián)系安排面試。期待您的加入！
1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理；
2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理；
3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃；
4.協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲等事務(wù)；
5.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)和處理。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.熟練操作辦公軟件，具備良好的文字處理能力；
5.具備一定的抗壓能力和細(xì)心認(rèn)真的工作態(tài)度。
福利待遇：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、員工活動(dòng)等。如果您符合以上條件且有意應(yīng)聘該職位，我們將盡快與您聯(lián)系安排面試。期待您的加入！
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)計(jì)院/研究所
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：杜伯倫
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：成都青羊區(qū)西環(huán)廣場(chǎng)一棟1115
