崗位職責:
1.發展團隊規模，發掘并培養新人
2.負責團隊打卡、培訓等
3.適應并掌握各項管理項目的內容
4.整理老客戶保單
5.負責與老客戶關系的日常維護
任職資格:
1.年齡22-45歲之間
2.專科及以上學歷，并持有畢業證書
3.擁有領導能力、口才能力、親和力高
4.普通話標準
5.積極參與公司的各項培訓，學習能力上
6.年齡22-45
7.征信良好
8.忠于國家忠于黨，擁有愛國赤子心
薪資待遇:
1.薪資構成:雙重基本工資（4k+階梯式薪資）+職務津貼+團隊籌建獎勵+各類獎金
2.五險一金，健全養老體系
3.工作時間:早上8:40上班，兩小時午休，16:30下班，不加班，周末雙休
4.年終獎、生日福利、團隊聚餐、外出旅游…
晉升渠道: 公平競爭一視同仁，用自己能力說話。
組經理 高級組經理 處經理 區域總監 提供合同承諾晉升條件，每季度末一次考核，達成標準即可晉升！
有意私我喲(><）
等待你的加入（*/＼*）
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2.負責團隊打卡、培訓等
3.適應并掌握各項管理項目的內容
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1.年齡22-45歲之間
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3.擁有領導能力、口才能力、親和力高
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薪資待遇:
1.薪資構成:雙重基本工資（4k+階梯式薪資）+職務津貼+團隊籌建獎勵+各類獎金
2.五險一金，健全養老體系
3.工作時間:早上8:40上班，兩小時午休，16:30下班，不加班，周末雙休
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職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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- 公司規模：50 - 99人
- 所在地區：四川-成都市
- 聯系人：曹婉雪
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：四川成都市億年大廈
