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地址:杭州市西湖區(qū)西溪路125號(留下鎮(zhèn))君逸匯420
人事行政
3-5K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2025-12-10
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū):
徐老師 HR
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
  2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
  3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
  4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
  5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
  6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
  7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
  8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
  9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,文體活動安排等;
  10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
  11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;
  12、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象

職位類別: 教育院校

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  • 公司規(guī)模:50 - 100人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所在地區(qū):浙江-金華市
  • 聯(lián)系人:徐老師
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