（1）崗位職責：負責協助招聘工作，進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、面試等相關工作；負責協助員工關系相關工作。
（2）任職要求：本科及以上學歷，人力資源相關專業；具備良好的溝通表達能力、積極主動的工作態度。
（2）任職要求：本科及以上學歷，人力資源相關專業；具備良好的溝通表達能力、積極主動的工作態度。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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人力資源經理職業大全：
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