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我們是深耕跨境電商行業(yè)多年的家居大件裝飾品類賣家，主打高利潤(rùn)精品產(chǎn)品，銷量在平臺(tái)細(xì)分品類中穩(wěn)居前列，擁有成熟的供應(yīng)鏈、專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，注重品牌打造和精品運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品銷量表現(xiàn)優(yōu)秀，年銷售額過(guò)億，人均月GMV達(dá)30萬(wàn)美金，目前公司快速發(fā)展，誠(chéng)招優(yōu)秀人才，非常期待與您進(jìn)一步溝通！

崗位職責(zé)：
1、運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)Wayfair店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品上架、listing優(yōu)化、價(jià)格調(diào)整、促銷推廣等，確保賬號(hào)安全與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；
2、數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計(jì)分析銷售、廣告及庫(kù)存數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化策略（如優(yōu)化ACOS、提高產(chǎn)品曝光和轉(zhuǎn)化率等）；
3、爆款打造：通過(guò)關(guān)鍵詞優(yōu)化、廣告投放及活動(dòng)提報(bào)（秒殺/站外推廣）打造高轉(zhuǎn)化產(chǎn)品；
4、部門協(xié)作：與供應(yīng)商、美工協(xié)同，優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)（主圖/A+頁(yè)面）、解決物流/售后問(wèn)題；
5、目標(biāo)達(dá)成：分解銷售目標(biāo)，制定月度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。

崗位要求：
1、一年以上Wayfair運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉官方物流/廣告/秒殺等玩法；
2、有0-1搭建或打造爆款經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、熱愛(ài)跨境電商，希望成為資深運(yùn)營(yíng)或團(tuán)隊(duì)管理者。

薪資福利：
1、工作時(shí)間：9:00-12:00，13:30-18:30，法定節(jié)假日正常放假；
2、薪資待遇：無(wú)責(zé)固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成；
3、試用期3個(gè)月（表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正），入職購(gòu)買社保；
4、日常免費(fèi)不限量零食供應(yīng)，每月兩次下午茶，員工生日舉辦生日會(huì)；
5、文化活動(dòng)：每月一次聚餐或活動(dòng)（聚餐、唱K、燒烤、爬山等），每年1到2次旅游；
6、節(jié)日慰問(wèn)：端午節(jié)、中秋節(jié)、新春佳節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利（現(xiàn)金/禮品）；
7、假期規(guī)定：按國(guó)家法定節(jié)假日安排，依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
8、年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度效益及盈利情況、員工個(gè)人工作能力與工作業(yè)績(jī)發(fā)放；
9、員工培訓(xùn)：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)及報(bào)名參加其他培訓(xùn)活動(dòng)；
10、公司扁平化管理，成員由90后和00后組成，人性化的工作安排，和諧融洽的工作氛圍。

職位類別：

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