1、做好招聘及面試工作；負(fù)責(zé)對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、匯總、分析；
2、 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料；
3、 辦理員工五險、商業(yè)險事務(wù)；
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
5、 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估；
6、 負(fù)責(zé)行政上的事務(wù)，及處理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事宜
7. 根據(jù)實際情況擬定和完善公司的后勤管理規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政業(yè)務(wù)正常運作
崗位要求：
1、 大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、 熟練使用辦公軟件，至少精通人力資源管理的招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理等模塊其中兩個模塊，在企業(yè)文化活動組織、制度建設(shè)方面有一定的實踐經(jīng)驗；
3、 工作主動性、服務(wù)意識強(qiáng)，心態(tài)積極，具備優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同公司的企業(yè)文化
工作時間：上午08：30-12:00，下午14:00-17:30，單雙周休息。
工作地點：深圳市龍華區(qū)觀瀾福城街道新塘村國泰工業(yè)園C203-205
2、 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料；
3、 辦理員工五險、商業(yè)險事務(wù)；
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
5、 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估；
6、 負(fù)責(zé)行政上的事務(wù)，及處理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事宜
7. 根據(jù)實際情況擬定和完善公司的后勤管理規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政業(yè)務(wù)正常運作
崗位要求：
1、 大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、 熟練使用辦公軟件，至少精通人力資源管理的招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理等模塊其中兩個模塊，在企業(yè)文化活動組織、制度建設(shè)方面有一定的實踐經(jīng)驗；
3、 工作主動性、服務(wù)意識強(qiáng)，心態(tài)積極，具備優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同公司的企業(yè)文化
工作時間：上午08：30-12:00，下午14:00-17:30，單雙周休息。
工作地點：深圳市龍華區(qū)觀瀾福城街道新塘村國泰工業(yè)園C203-205
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：余小姐
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工作地址
- 地址：新塘村國泰工業(yè)園C203-205
